为进一步健全和完善学校校领导联系基层工作制度，及时了解和解决师生员工在工作、学习和生活中的实际问题，倾听群众呼声，畅通诉求渠道，不断改进校领导班子作风建设，提高决策的科学化、民主化水平，结合学校实际，特制定本制度。

第一条 校领导联系二级学院工作制度，是指以制度化的形式建立校领导与二级学院之间的相对稳定的工作联系，通过适当的形式深入了解二级学院实际情况，充分听取二级学院和师生的意见、建议，科学指导二级学院工作，研究解决二级学院工作中出现的新情况、新问题，促进学校各项工作全面落实。校领导根据工作分工安排联系1-2个二级学院。

第二条 校领导联系学院的联系内容：

（一）宣传政策、通报情况。积极宣传党的路线方针政策，坚持中国特色社会主义教育发展道路；传达上级重要政策精神，宣传学校重大决策部署，通报学校建设发展情况。

（二）深入基层、调查研究。深入基层了解掌握联系的二级学院各项工作的进展情况和管理机制的运转状况，听取联系二级学院对学校各方面工作的意见和建议。围绕学校工作的重点、热点和难点问题，开展调查研究，广泛听取意见和建议，凝聚群众智慧和力量，为学校科学决策、民主管理提供有效依据。

（三）了解情况、检查督促。了解联系二级学院在工作中存在的带有普遍性和倾向性问题，进一步研究改进工作。检查督促联系二级学院党政联系会议制度、“三重一大”制度、重要决策和重点工作贯彻落实情况，指导二级学院总结工作经验、检查存在不足，推动各项工作的贯彻落实。  

（四）转变作风、提升效能。指导联系二级学院抓好领导班子思想政治建设和作风建设，推进党风廉政建设和反腐败斗争，转变工作作风，提升工作效能。

（五）出席活动、帮助指导。出席联系二级学院的教代会、民主生活会及其它重要会议，积极为联系二级学院教学科研和学生发展等提供相关信息，关心他们的工作、学习和生活，积极为他们工作学习创造条件，提供帮助指导。

（六）校领导应联系的其他事项。

第三条 校领导联系二级学院的基本要求

（一）校领导每学期至少一次深入到联系二级学院调研和指导工作，每学年至少参加一次联系二级学院的领导班子民主生活会，每学年至少参加一次联系学院的教职工大会，每学年至少为联系二级学院讲授一次党课。

（二）坚持“问题导向、剖析原因、推进工作”的原则，对联系二级学院工作中发现的困难和问题，能答复或解决的应尽快予以答复或解决；对不属于本人职责范围的，积极协调相关校领导或职能部门帮助协调解决。

（三）校领导对联系二级学院反映的重要工作事项，要及时听取汇报，并做好沟通协调工作，必要时协调二级学院作为议题提请学校党委会或校长办公会研究解决。

（四）联系校领导不代替二级学院班子决策和处理具体事务，不过问二级学院具体工作，不干预二级学院日常工作安排，积极支持二级学院党政班子行使职权，提高办事效率。

第四条 各二级学院应主动向负责联系的校领导汇报工作。涉及本单位发展的重大事项等，要事先征求联系本单位的校领导意见，确保决策的科学性，促进学院工作科学快速发展。

第五条 本制度自印发之日起实行，由党政办公室负责解释。

附表：校领导联系学院情况记录表

附表

校领导联系二级学院情况记录表

注：此表由各学院负责填写、保存，按学年汇总整理后交校党政办公室。