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机电工程系学生会学生干部月考评细则

发布时间:2017年02月27日 12:10 作者:刘严 

    一、会议
    1.(处罚类)
   (1) 参加会议无故迟到者,委员扣2分/次,干部4分/次。
   (2) 会议无故缺席者,委员扣6分/次,干部10分/次。
   (3) 开会事假者,委员、干部均扣1分/次。
   (4) 会议期间大声喧哗、扰乱会场秩序者,委员扣3分/次,干部扣5分/次。
   (5) 会议签到时有代签的,委员扣2分/次,干部扣4分/次。
   (6) 会议期间有手机响铃的或是接电话的,委员扣3分/次,干部扣4分/次。
   (7) 在会上给予通报批评者,委员扣4分/次,干部扣6分/次。
    2.(激励类)
   (1) 干部(委员)在召开的各项会议全勤,加3分/月。
   (2) 会议积极发言,提出好的意见者,加1—5分/次。
    二、工作
       1.(处罚类)
 
   (1) 工作中无故迟到者,委员扣2分/次,干部扣4分/次。
   (2) 工作中无故缺勤、工作不及时完成者,委员扣3分/次,干部扣6分/次。
   (3) 工作请假,每月限两次,超过者,委员扣2分/次,干部扣3分/次。
   (4) 工作不认真负责者,委员扣2分/次,干部扣3分/次。
   (5) 干部、委员在考核工作中弄虚作假者,扣10—15分/次。
   (6) 工作中出现严重失误或造成不良后果,有损于学生会形象者,扣15分/次,并考虑作退出学生会处理。
   (7) 个人违反学院纪律的,扣除当月等同的分数,造成严重后果者作退出学生会处理。
   (8) 无故不参加学生会组织的活动者,委员扣3分/次,干部扣5分/次。
   (9) 工作不佩带工作证者,委员扣2分/次,干部扣3分/次。
   (10) 未按时完成工作任务的相关部门的责任人扣10—15分,(如信息传达不及时或不到位等)。
    2.(激励类)
   (1) 完成工作不请假,不缺勤者,加3分/月。
   (2) 工作表现出色,经部门主要负责人建议,加1—4分/月。
   (3) 积极向上级负责人汇报工作情况者,加3分/月。
   (4) 提出合理化建议和意见者,加1—4分/月。
   (5) 完成本职工作的同时,帮助其他部门工作者,加1—3分/月。
   (6) 积极参加系学生会组织的活动者,加1—3分/次。
   (7) 为系学生工作提出书面建议,经可行性论证并被采纳者,或举办具有特色的创新活动者,加3分/次。
   (8) 较好地处理突发事件者,加3分/次。
    三.日常
    1.(处罚类)
   (1) 晚自习无故缺勤者,委员扣2分/次,干部扣4分/次。
   (2) 晚自习事假者,委员、干部均扣1分/次。
   (3) 上课无故缺勤者,委员扣2分/次,干部4分/次。
   (4) 上课期间事假者,委员、干部均扣1分/次。
   (5) 查寝未归者,委员扣3分/次,干部扣6分/次。
    2.(激励类)
   (1) 晚自习不缺勤、不请假者,加3分/月。
   (2) 上课不缺勤、不请假者,加3分/月。
   (3) 查寝不缺勤、不请假者,加3分/月。 

 

     注:基本分80分。

 

    85分以上为优秀,70—85分为良好,60—70分为及格,60分以下为不及格。
    大一新成员考核优秀者在例会中表扬,及格者在学生会中不做任何评先人选,不及格者下届不再担任学生会干部。 

 

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