为进一步促进大学生对自我和职业的认知，掌握面试及求职择业的方法与技巧，切实做好学生顶岗实习的前期准备工作，经贸管理学院于6月10日-6月13日举办第一届“北疆杯”模拟面试大赛。

6月10日晚在2教105教室开展以求职面试方法与技巧为主题的知识讲座，由北疆硅藻泥人力资源总监黎骏驹主讲，他以自身13年专业从事HR管理工作出发，从专业性、综合能力、学习力、目标感、智商职商等方面全面解读了人才的内涵所在；分析了面试与沟通的要点，面试前需要了解企业、求职岗位；求职前期做好充分的心理准备；并就求职材料填写做了详细的说明。

精彩实用的求职方法知识讲座

6月11日晚在2教103教室举行模拟面试初赛，本次比赛采用情景面试和无领导小组讨论方式进行，将参赛选手分为4组，分为个人陈述观点、集体讨论、总结陈词和评委提问等四个环节，现场通过情景模拟，以销售经理在实际工作中遇到的人际交往、代理纠纷、产品推广等问题出题，参赛同学思维清晰、观点鲜明、团队合作意识较强，经过激烈角逐，共有18位同学从初赛中脱颖而出。

6月13日晚北疆集体人力资源总监黎骏驹从职业兴趣、职业能力、个人特质、职业价值观等方面与同学们讲解，并提出做好职业生涯规划，可以分析自我、塑造清新充实的自我，要确定职业方向，准确把握自己的优缺点，通过反思和学习，不断完善自我并使个人价值增值。

由北疆人力资源部及经贸管理学院团总支书记付玉梅组成的评审团，对18位进入决赛的选手进行模拟面试考核，决赛共分为简历展示、自我介绍、评委提问等三个环节，同学们身着正装，精神抖擞，不惧评委们的压力性提问，经过激烈角逐，最终来自16电子商务1班的高鹏程同学以优异表现获得一等奖。

经贸管理学院向来高度重视学生顶岗实习工作，为确保此次活动取得实效，借助了优质企业优良的人力资源，通过职场达人、企业高管、企业HR等具体丰富实操经验的人员组成评委团队、宣讲团队，为在校大学生进入职场之前通过模拟面试、求职技巧宣讲、面试形式报告会等形式发掘大学生自身优势，打造个性化就业指导方案，增强就业职场竞争能力，切实提升学生顶岗实习的工作质量和学生的就业满意度。